崗位職責(zé):
1.及時對售后問題進行響應(yīng)和處理;
2.制定客戶服務(wù)計劃,月度質(zhì)量分析表;
3.建立完善的售后服務(wù)體系;
4.對售后服務(wù)工作質(zhì)量進行把控,提升服務(wù)質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)與各部門溝通與協(xié)調(diào),跟進需求得到及時響應(yīng)和處理,
6.制定售后工作計劃和目標(biāo),確保順利完成各項任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,
2.有同業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉售后服務(wù)流程和技術(shù)要求;
3.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與客戶和團隊內(nèi)部進行溝通;
4.具備較強的問題分析和解決能力,能夠迅速定位問題并給出專業(yè)建議;
5.具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理緊總情況和突發(fā)事件。