工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程辦理,包括勞動合同簽訂/續(xù)簽、員工信息檔案建立與維護(hù)、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計核算;社保公積金增減員及相關(guān)手續(xù)辦理;開展招聘的組織協(xié)調(diào)工作。
2.統(tǒng)籌公司辦公用品采購、入庫、發(fā)放與臺賬管理;負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)盤點、會議室等后勤保障工作;組織公司團(tuán)建、年會等集體活動,保障活動順利開展。
3.協(xié)助制定、修訂并宣導(dǎo)公司人事行政相關(guān)制度(如考勤制度、辦公用品管理辦法);監(jiān)督制度落地執(zhí)行,確保人事操作符合勞動法規(guī)要求;處理員工關(guān)于人事行政事務(wù)的咨詢。
4.起草人事行政類通知、報告等文書;編制報表并上報;負(fù)責(zé)相關(guān)文件、合同的歸檔與保管。
5.招投標(biāo)信息搜集、整理,投標(biāo)流程跟進(jìn),協(xié)同與支持
要求:
1.三年以上行政內(nèi)勤類工作經(jīng)驗; 年齡36周歲以內(nèi)
2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.有1-3年標(biāo)書編制、招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉招投標(biāo)全流程者更佳。
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,熟練使用PS者優(yōu)先。
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有極強的責(zé)任心,善于溝通協(xié)作,具備較強的學(xué)習(xí)能力,有保密意識,妥善保管公司投標(biāo)報價、資質(zhì)文件等敏感信息。
福利待遇:
朝九晚五,雙休,五險,法定節(jié)假日,生日禮,過節(jié)費,年休假。