崗位職責:
1、 開拓新資源,調(diào)研、收集潛在供應商信息,尋找優(yōu)質(zhì)可靠的供應商資源,參與供應商篩選與評估工作(資質(zhì)、技術(shù)實力、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、準時交貨情況、價格競爭力、售后服務、及時響應能力等),并負責尋找替代供應商并對其進行考察評估;
2、與供應商談判,簽訂采購合同;
3、密切關(guān)注市場環(huán)境和供應商的變化,優(yōu)化進貨渠道,拓寬供應鏈,及時調(diào)整采購策略,提高采購的機動性與靈活性、努力降低采購成本;
4、根據(jù)庫存和物料需求計劃制定采購計劃,適時與供應商商談采購合同并及時下單,密切關(guān)注訂單執(zhí)行情況、識別交付風險、確保物料準時交付;
5、采購金額較大的項目,組織招議標團隊進行招議標采購;
6、熟悉市場行情及各種配件材料的優(yōu)質(zhì)供應商,堅持 "貨比三家、比質(zhì)比價、擇優(yōu)采購" 的原則,降低采購成本,嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕質(zhì)次產(chǎn)品進入公司生產(chǎn)流程 ;
7、優(yōu)化庫存,設定安全庫存,了解物料使用情況和物料庫存變化,避免庫存短缺;配合財務人員進行庫存盤點,及時發(fā)現(xiàn)并嚴控呆滯物料,提高庫存周轉(zhuǎn)率;確保物料總是處于良好的庫存狀態(tài),消除物料的庫存損耗;
8、牽頭建立、完善、優(yōu)化供應鏈相關(guān)的工作流程和管理制度;
9、供應鏈團隊的搭建(適應業(yè)務的組織架構(gòu)、人員團隊組建,團隊成員KPI的設定及考核和績效提升)。
任職資格:
1、本科學歷,機械相關(guān)背景;
2、5年以上供應鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(重型機械設備、特種設備制造行業(yè)為加分項);
3、能夠自主制定工作計劃并按計劃執(zhí)行,主動發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題;
4、有一定的財務知識和數(shù)據(jù)分析能力;
5、較強的溝通、商務談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力;
6、良好的職業(yè)道德、有責任心 ;
7、能適應出差。