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職責描述：
1、負責抖音全渠道平臺（短視頻內(nèi)容/投放/達播/直播/商城等）整體運營團隊及體系的搭建及管理，制定年度GMV目標并推動達成；
2、負責達播及直播運營策略制定，持續(xù)優(yōu)化各個環(huán)節(jié)、各個數(shù)據(jù)指標（包含但不限于：開播觀看人數(shù)，uv價值，停留時間，人均GMV，轉(zhuǎn)粉率，互動率等），結(jié)合推廣最終為自播及直播間產(chǎn)量及ROI負責；
3、負責抖音圖文短視頻/達人業(yè)務(wù)，精通抖音媒介，制定業(yè)務(wù)策略，制定可落地執(zhí)行的運營計劃，拆分目標和落地規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊為交易規(guī)模和投產(chǎn)比負責；
4、負責抖音電商渠道垂類的拓展和BD,構(gòu)建和管理與達人、MCN機構(gòu)的合作體系：負責具體項目的跟進和達播/直播策略制定，負責渠道溝通談判，確認合作方式、合作分成、合作細節(jié)推進制定達播及抖音直播運營推廣方案，定期復(fù)盤并提升直播效果；
5、依據(jù)抖音平臺的運營模式，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣、腳本等各方向把握短視頻和達播/自播內(nèi)容；
6、上述綜述：負責抖音項目的推廣規(guī)劃，把控投放策略，充分閱讀和分析數(shù)據(jù)，拿出針對性解決方案，保障整體ROI；
7、負責團隊成員的日常核心工作細節(jié)把控，保障關(guān)鍵點執(zhí)行到位；
8、負責管理抖音自播、達播、內(nèi)容、媒介、商城團隊，并做好團隊績效管理和激勵。

任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷，3年以上抖音及小紅書等平臺及渠道運營經(jīng)驗，寵物類、美妝類、母嬰行業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上短視頻/自播、達播相關(guān)運營工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，有任甲乙方直播運維能力者優(yōu)先；
3、硬核技能： 精通抖音直播全流程，熟悉平臺規(guī)則和流量推薦機制，精通各運營模塊（商品管理、推廣、活動）實操，有成功抖音賬號運營經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具備扎實的千川/DOU+等付費投流技能（超級加分項）；
5、工作態(tài)度積極主動，邏輯調(diào)理清晰，相對完善的數(shù)據(jù)分析能力；
6、具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力，與市場營銷團隊密切合作推動生意目標達成；
7、有較強的商務(wù)BD能力，商務(wù)溝通和商務(wù)談判能力，以及自驅(qū)能力；
8、具備豐富的(達播)資源與管理經(jīng)驗，能獨立搭建達播體系；
9、擁有抖音商城從規(guī)劃到落地的成功運營經(jīng)驗優(yōu)先；
10、認真負責，接受彈性工作時間，對工作結(jié)果負責。