任職條件
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部組建及規(guī)劃和管理。
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開拓新客戶并跟進(jìn)執(zhí)行和實(shí)施現(xiàn)行業(yè)務(wù)模式。
3、協(xié)助制定公司銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
5、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
6、建立客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
7、開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格:
1、有良好的職業(yè)操守,品行端正;
2、具有市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;
5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
6、有快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利