崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司各市場發(fā)展現(xiàn)狀,設(shè)計各級市場RTM結(jié)構(gòu);
2. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理,包括標(biāo)準(zhǔn)制度、定義、簽約、檔案管理、庫存管理、質(zhì)量評估、聯(lián)合生意計劃等;
3. 設(shè)計分支機構(gòu)建立標(biāo)準(zhǔn)、變更及日常管理制度;
4. 設(shè)計業(yè)務(wù)人員類型、人效標(biāo)準(zhǔn)等;
5. 設(shè)計并推動RTM類項目區(qū)域責(zé)任制在各分公司落地
一、工作職責(zé):
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司渠道相關(guān)發(fā)展規(guī)劃
2、推進(jìn)公司渠道開發(fā),網(wǎng)絡(luò)升級工作
3、制定各項渠道終端贏比執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、整理與規(guī)劃渠道資源使用
4、推進(jìn)渠道內(nèi)多品運營相關(guān)工作,打造成功圖像
5、階段性銷售主要產(chǎn)品,渠道銷售計劃制定(春節(jié)、五一、十一等)
二、任職要求:
1、35周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,市場營銷及銷售管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、快消品行業(yè)(水、飲料優(yōu)先)3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗
3、具備獨立思考,項目規(guī)劃與推進(jìn)管理能力,創(chuàng)新能力
4、有較強主觀能動性,責(zé)任感,榮譽感
5、熟練使用PPT,思維導(dǎo)圖及其他民相關(guān)辦公軟件
6、能適應(yīng)省內(nèi)多頻次出差