職位描述
后勤管理人事專員行政專員地產(chǎn)建筑建筑工程檢測
崗位職責(zé)：
1.食堂的管理：環(huán)境衛(wèi)生、后廚的安全檢查；
2.檔案的管理：日常的存檔借閱等管理；
3.考勤的管理：入職離職單的整理、打印，建立員工檔案。員工的勞動備案、社保的辦理工作。
4.備品備件、辦公用品、勞保用品的管理。
5.負責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。
1.食堂的管理：環(huán)境衛(wèi)生、后廚的安全檢查；
2.檔案的管理：日常的存檔借閱等管理；
3.考勤的管理：入職離職單的整理、打印，建立員工檔案。員工的勞動備案、社保的辦理工作。
4.備品備件、辦公用品、勞保用品的管理。
5.負責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下；
2.精通辦公軟件，熟悉電腦軟件操作，熟悉辦公室工作及公司各部門工作環(huán)節(jié)和流程。有良好的溝通能力，認真細心，責(zé)任心強，有文員或會計類經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1.統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下；
2.精通辦公軟件，熟悉電腦軟件操作，熟悉辦公室工作及公司各部門工作環(huán)節(jié)和流程。有良好的溝通能力，認真細心，責(zé)任心強，有文員或會計類經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.具有團隊協(xié)作、合作意識，有較強的責(zé)任心和忠誠度。
4.具備吃苦耐勞，不怕困難，積極肯干，不斷進取，不斷學(xué)習(xí)的精神和素質(zhì)。
工作地點
長春南關(guān)區(qū)凈月旅游開發(fā)區(qū)金城街1111號科力檢測
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職位發(fā)布者
白羽/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉林省科力建設(shè)工程檢測有限公司吉林省科力建設(shè)工程檢測有限公司于2008年注冊成立，屬建筑行業(yè)第三方質(zhì)量檢測鑒定機構(gòu)，資質(zhì)水平和業(yè)務(wù)量全省前十，是一家具有綜合性檢測能力的檢測公司，業(yè)務(wù)覆蓋全省，業(yè)務(wù)范圍包括樁基礎(chǔ)檢測、建筑材料見證取樣檢測、節(jié)能檢測、消防檢測、主體檢測、環(huán)境檢測、市政工程檢測、水利檢測、鋼結(jié)構(gòu)檢測、房屋安全性鑒定等。深耕長春，走向吉林，十余年來受到政府、開發(fā)商及廣大業(yè)主的廣泛好評和一致認可。信譽第一，誠信至上。
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