崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司需求崗位的招聘工作
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行
3. 維護(hù)和拓展招聘渠道,確保招聘信息的有效性
4. 對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化招聘流程
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力