職位描述
營銷活動會議/展覽
1. 負責公司品牌推廣、產(chǎn)品發(fā)布、促銷活動等線上線下活動的全流程策劃、方案制定及執(zhí)行落地。
2. 統(tǒng)籌活動資源，確?；顒有Чc預算控制。 制定活動應急預案，處理現(xiàn)場突發(fā)問題，保障活動順利進行。
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定年度/季度市場活動計劃，并分解為可執(zhí)行的階段性方案。
4. 分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，結(jié)合用戶需求優(yōu)化活動策略，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化率。
5. 協(xié)同銷售、產(chǎn)品、設(shè)計等部門，推動活動資源整合與信息共享，確保目標一致性。負責活動效果復盤，輸出數(shù)據(jù)分析報告，為后續(xù)決策提供依據(jù)。
6. 合理分配活動預算，嚴格把控成本，實現(xiàn)收益最大化。
任職要求：
1. 年齡30-35歲，本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上市場活動策劃經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗，有大型活動（如展會、發(fā)布會等）全案操盤成功案例。
3. 精通Office系列（Excel數(shù)據(jù)測算、PPT方案撰寫）、熟悉項目管理工具（如Trello、Jira）、具備基礎(chǔ)設(shè)計軟件（PS/Canva）操作能力。
4. 擅長多線條工作，能同時推進2-3個活動項目，對細節(jié)敏感度高。
5. 能通過用戶畫像、轉(zhuǎn)化率、流量等數(shù)據(jù)優(yōu)化活動策略。
6. 具備創(chuàng)意提案能力，能結(jié)合熱點與品牌調(diào)性設(shè)計差異化活動。
7. 擅長跨部門及外部客戶溝通，能高效解決資源沖突問題。適應高強度工作節(jié)奏，能在緊急情況下快速決策。
2. 統(tǒng)籌活動資源，確?；顒有Чc預算控制。 制定活動應急預案，處理現(xiàn)場突發(fā)問題，保障活動順利進行。
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定年度/季度市場活動計劃，并分解為可執(zhí)行的階段性方案。
4. 分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，結(jié)合用戶需求優(yōu)化活動策略，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化率。
5. 協(xié)同銷售、產(chǎn)品、設(shè)計等部門，推動活動資源整合與信息共享，確保目標一致性。負責活動效果復盤，輸出數(shù)據(jù)分析報告，為后續(xù)決策提供依據(jù)。
6. 合理分配活動預算，嚴格把控成本，實現(xiàn)收益最大化。
任職要求：
1. 年齡30-35歲，本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上市場活動策劃經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗，有大型活動（如展會、發(fā)布會等）全案操盤成功案例。
3. 精通Office系列（Excel數(shù)據(jù)測算、PPT方案撰寫）、熟悉項目管理工具（如Trello、Jira）、具備基礎(chǔ)設(shè)計軟件（PS/Canva）操作能力。
4. 擅長多線條工作，能同時推進2-3個活動項目，對細節(jié)敏感度高。
5. 能通過用戶畫像、轉(zhuǎn)化率、流量等數(shù)據(jù)優(yōu)化活動策略。
6. 具備創(chuàng)意提案能力，能結(jié)合熱點與品牌調(diào)性設(shè)計差異化活動。
7. 擅長跨部門及外部客戶溝通，能高效解決資源沖突問題。適應高強度工作節(jié)奏，能在緊急情況下快速決策。
工作地點
杭州蕭山區(qū)聯(lián)合中心北區(qū)-D座
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