崗位職責(zé):
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告;
3、執(zhí)行招聘甄選、初試工作;
4、建立健全核心人才庫,做好關(guān)鍵崗位人才儲備;
5、 完成部門負責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上招聘經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作積極主動,責(zé)任心強,有較好的抗壓能力。
職位福利:包住、餐補、節(jié)日福利、員工旅游、五險一金