職位描述
技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘校園招聘社會招聘企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)社招與校招任務(wù)完成，對交付結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)組織各項招聘活動的計劃和實施，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)部推薦、校園招聘、校企合作聯(lián)培等；
3、快速準(zhǔn)確地理解業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定高效的招聘計劃；
4、進(jìn)行工作分析，梳理和優(yōu)化招聘流程；
5、建立并維護(hù)院校關(guān)系（優(yōu)先）、推進(jìn)校企合作的項目，探索更多的校企合作模式，增加企業(yè)與學(xué)校的粘性；
6、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)、優(yōu)化及效果評估。
2、負(fù)責(zé)組織各項招聘活動的計劃和實施，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)部推薦、校園招聘、校企合作聯(lián)培等；
3、快速準(zhǔn)確地理解業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定高效的招聘計劃；
4、進(jìn)行工作分析，梳理和優(yōu)化招聘流程；
5、建立并維護(hù)院校關(guān)系（優(yōu)先）、推進(jìn)校企合作的項目，探索更多的校企合作模式，增加企業(yè)與學(xué)校的粘性；
6、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)、優(yōu)化及效果評估。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷 ，5年以上招聘領(lǐng)域經(jīng)驗，有大型派遣公司招聘經(jīng)驗優(yōu)先，或擁有一定的校企招聘渠道和資源，尤其是大專、高級院校資源（優(yōu)先）；
2、良好的項目執(zhí)行能力和推進(jìn)能力，優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力，較高的人際敏感度和影響力；
3、熱愛招聘，自我驅(qū)動力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，快速學(xué)習(xí)能力突出，思維清晰敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。
2、良好的項目執(zhí)行能力和推進(jìn)能力，優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力，較高的人際敏感度和影響力；
3、熱愛招聘，自我驅(qū)動力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，快速學(xué)習(xí)能力突出，思維清晰敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。
上班時間：
1、8小時工作制8:30-12:00,13:30-18:00；
2、5.5天制：周一~周五，周六上午半天；
3、按照國家規(guī)定法定節(jié)假日放假；
福利：績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日禮品、五險一金、年終獎金、提供住宿（東莞）
1、8小時工作制8:30-12:00,13:30-18:00；
2、5.5天制：周一~周五，周六上午半天；
3、按照國家規(guī)定法定節(jié)假日放假；
福利：績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日禮品、五險一金、年終獎金、提供住宿（東莞）
工作地點
中南華為項目松山湖總部東莞市松山湖園區(qū)臺南路6號13棟101室、102室、104室（臺科花園東門）
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘主管
當(dāng)前在線立即溝通
中南國際科技發(fā)展(深圳)有限公司中南國際科技發(fā)展（深圳）有限公司始創(chuàng)于2008年，系統(tǒng)整合了中南人力資源集團(tuán)20余年的成功人力資源服務(wù)運營經(jīng)驗，獲得“深圳市ＡＡＡＡＡ勞務(wù)派遣單位”、“中國人力資源著名品牌”、“十三屆亞太人力資源服務(wù)成長獎”、“中國最具社會責(zé)任感品牌”、“中國勞務(wù)派遣誠信單位”、“中國勞務(wù)派遣品牌單位”、“中國人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”等多項殊榮?，F(xiàn)有管理團(tuán)隊近150人，員工逾30000人，已為全國幾百家企業(yè)提供人事事務(wù)外包、崗位外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)流程外包等專業(yè)的人力資源服務(wù)，其中涉及政府機(jī)關(guān)與事業(yè)單位、能源、電子、通信、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、快遞、物流、金融、電商等多個行業(yè)，主要客戶有偉創(chuàng)力、華為、中興、東北電力、中建二局、順豐、興業(yè)銀行、優(yōu)比速、龍崗區(qū)人力資源局等，具有豐富的經(jīng)驗與良好的品牌影響力。
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