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1、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司日常管理、資質(zhì)申報及維護(hù)等行政管理工作，協(xié)助其他部門間事務(wù)。 2、工作時間 法定節(jié)假日休假；每周六上午：工作推進(jìn)會； 施行“釘釘”管理軟件考勤； 3、一般要求 居住地點(diǎn)：南艷湖周邊（濱湖或經(jīng)開）； 性別：不限； 年齡：不限； 婚否：不限； 出差：服從工作需要； 4、能力素質(zhì) 大專以上； 身心健康、端莊大方；職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神； 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有責(zé)任心； 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、從業(yè)經(jīng)歷及技能 2年以上文員或文秘等行政管理相關(guān)經(jīng)歷； 出納會計(jì)或“國家高企”管理經(jīng)歷者優(yōu)先； 熟練運(yùn)用：WORD、EXCEL、PPT、PDF等； 6、薪資 薪資水平：3000-5000元； 薪資構(gòu)成：固定工資+績效工資+加班或調(diào)休工資； 7、福利 “五險”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險）； 節(jié)日（端午、中秋）紅包、生日紅包； 午餐補(bǔ)貼；通訊補(bǔ)貼；交通補(bǔ)貼；差旅補(bǔ)貼； 資質(zhì)津貼；司齡津貼； 季度獎金；年終獎金；項(xiàng)目提成。 帶薪休假；彈性工作；