崗位職責:
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋營銷任務;
2、制定相應工作計劃,并對置業(yè)顧問的工作進行管理監(jiān)督,協(xié)助置業(yè)顧問談判成交;
3、對銷售現(xiàn)場進行管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售簽約及回款任務;
4、對置業(yè)顧問進行銷售培訓。
任職要求:
1、年齡要求: 25-40歲;
2、教育經(jīng)歷:本科及以上學歷;
3、工作經(jīng)驗:2年以上房地產(chǎn)銷售團隊管理經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀。有上市房企銷售主管或經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期團建、公司重點項目