崗位職責(zé):
1.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;
2.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
3.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.審核公司的記帳憑證,審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表;
7.定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
8.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查;
9.承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作3年以上;
4. 年齡要求:30歲以上;
5. 認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。
公司福利:
1、員工福利:五險(xiǎn)一金;
2、帶薪假期:工作滿一年有帶薪年假,春節(jié)更長假期;
3、補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、每年夏天7-9月發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
職位福利:雙休、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金