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一、崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)藍(lán)牙、紅外線、WIFI、調(diào)頻等無線耳機(jī)的射頻相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與調(diào)試；
?2、參與新項(xiàng)目評審，可行性分析;新產(chǎn)品電子設(shè)計(jì)方案規(guī)劃,電子原理圖設(shè)計(jì)，電子線路圖設(shè)計(jì)；?
3、樣機(jī)調(diào)試、測試，包括樣機(jī)物料采購,制作,實(shí)驗(yàn)測試,樣機(jī)評審等工作；?
4、小批試產(chǎn)前的技術(shù)資料準(zhǔn)備工作；
?5、產(chǎn)品測試方法與標(biāo)準(zhǔn)制定；
?6、元器件的選型與確認(rèn)；
?7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)中的產(chǎn)品及售后產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，發(fā)起或參與產(chǎn)品持續(xù)改善行動。
?二、任職資格：
?1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、電磁場、微波、通訊技術(shù)相關(guān)專業(yè)；熟悉高頻電子通訊電路，射頻電路與數(shù)字電路設(shè)計(jì)；
?2、熟悉無線射頻產(chǎn)品和研發(fā)流程，2年以上無線產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展新產(chǎn)品研發(fā)；?
3、熟練使用Allegro, Protel、PADS、Orcad等其中一款電子開發(fā)軟件;有獨(dú)立進(jìn)行4層及以上pcb板lay板的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；基本了解CAD等制圖軟件；
?4、對模擬電路抗干擾設(shè)計(jì)、EMC設(shè)計(jì)、可靠性設(shè)計(jì)、音質(zhì)處理等有深入的理解和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；?5、熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀,頻譜儀, 或綜合測試儀器等高頻測試儀器；
?6、有無線耳機(jī)，調(diào)頻發(fā)射、接收，藍(lán)牙，對講機(jī)，收音機(jī)、音響等RF產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先；
?7、懂一定的技術(shù)英語,可閱讀各種英文技術(shù)資料；
?8、熱愛設(shè)計(jì)工作,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S，對各類重大產(chǎn)品問題能獨(dú)立及時分析，并給出解決方案；
?三、福利待遇：?
1、薪酬：高底薪+高項(xiàng)目提成獎金（主營：數(shù)碼電子、智能家居、高客單價產(chǎn)品）提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資；
2、豐富的活動安排：每月固定生日party、打字比賽、競猜大賽、游戲互動、年度旅游、節(jié)日福利（公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品）、公司聚餐，公司配有微波爐 供員工使用，可以自帶餐食；
3、社保：公司為員工購買五險，（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）；
4、自我提升：公司每周2學(xué)習(xí)分享晉升時間，為員工自我充實(shí)提供學(xué)習(xí)；
5、工作時間：大小周，5.5天*8
6、培訓(xùn)方面：所有新員工全部實(shí)行老員工一對一帶領(lǐng)培訓(xùn)，不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助新人成長；公司提供有完善的培訓(xùn)體系及個人職業(yè)規(guī)劃。
7、可適應(yīng)短期出差，優(yōu)秀者可以進(jìn)入公司合伙人。
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四、工作地址及聯(lián)系方式：?
鄭州高新區(qū)紅松路52號鄭州電子電器產(chǎn)業(yè)園嘉圖1號樓4單元3樓
導(dǎo)航定位：鄭州艾本電子科技有限公司?