1、負責(zé)編制公司部門員工人力資源報表及提供各類人事數(shù)據(jù);
2、負責(zé)協(xié)助人事運營部經(jīng)理處理勞動糾紛;
3、負責(zé)公司部門員工的考勤、假期管理工作; 負責(zé)辦理公司部門員工的離職手續(xù);
4、負責(zé)年度公司部門年休假的核定、確認工作;
5、協(xié)助人事運營部經(jīng)理公司部門薪酬、績效、交通通訊費、高管津貼的計算、發(fā)放;
6、月度績效、年終的計提,負責(zé)公司部門每月個稅申報及繳納工作;
7、負責(zé)公司部門每月社保、公積金的操作及相應(yīng)繳納工作;
8、負責(zé)公司部門員工的每年最低工資、社保、公積金基數(shù)申報及調(diào)整工作;
9、負責(zé)公司部門員工的各類保險購買、理賠等工作;
10、負責(zé)公司部門員工的各類福利統(tǒng)計發(fā)放工作;
職位福利:餐補、帶薪年假、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利