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崗位職責(zé):
1. 碳減排與可持續(xù)發(fā)展項目管理：
協(xié)助負(fù)責(zé)公司核心綠色低碳項目的全流程管理，重點包括源頭減碳、能效提升、可再生能源應(yīng)用等項目的立項、執(zhí)行與監(jiān)控。
收集并量化項目碳減排成果，跟蹤項目關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），確保項目達(dá)成預(yù)期的環(huán)境與經(jīng)濟(jì)效益。
支持碳足跡量化與管理工作，協(xié)助建立從原材料到產(chǎn)品出廠的碳足跡模型，推動在鋰電行業(yè)中樹立量化管理標(biāo)桿。
2. 碳管理機(jī)制建設(shè)與支持：
協(xié)助設(shè)計、實施和優(yōu)化公司內(nèi)部的碳減排考核機(jī)制，推動減排目標(biāo)分解到各業(yè)務(wù)單元。
參與建立和維護(hù)公司碳數(shù)據(jù)管理平臺，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可追溯性，為碳考核和決策提供支持。
跟蹤國內(nèi)外碳政策、碳市場動態(tài)，參與制定公司內(nèi)部的碳管理策略與應(yīng)對方案。
3. 可持續(xù)發(fā)展報告與合規(guī)：
系統(tǒng)性地收集、核驗全球運(yùn)營中的ESG關(guān)鍵數(shù)據(jù)，特別是碳減排、能源消耗、再生料使用等數(shù)據(jù)。
參與編制符合集團(tuán)要求及國際標(biāo)準(zhǔn)（如GRI、SASB、TCFD等）的年度可持續(xù)發(fā)展報告，并確保報告內(nèi)容的準(zhǔn)確性與專業(yè)性。
協(xié)助回應(yīng)來自客戶、投資者及評級機(jī)構(gòu)的ESG問詢，提升公司ESG評級。
4. 行業(yè)研究與實踐：
深入研究新能源產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展趨勢、技術(shù)路線及政策法規(guī)，進(jìn)行對標(biāo)分析。
總結(jié)提煉公司在碳管理、零碳項目等方面的實踐，形成可復(fù)制的方法論，支持內(nèi)部知識共享與能力建設(shè)。

任職要求:
1. 基本要求：
本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程、能源與動力工程、可持續(xù)發(fā)展等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求：
具備1-3年新能源、鋰電或相關(guān)制造業(yè)的ESG、碳管理、可持續(xù)發(fā)展項目管理經(jīng)驗。
必須具備的實踐經(jīng)驗：
有參與源頭減碳項目或能效提升項目的落地實施經(jīng)驗。
了解或參與過碳足跡量化工作，對LCA（生命周期評價）有基本認(rèn)知者優(yōu)先。
對碳減排考核機(jī)制的設(shè)計與運(yùn)行有初步了解。
有參與編寫可持續(xù)發(fā)展報告或應(yīng)對ESG評級經(jīng)驗者優(yōu)先