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更新于 今天

人力資源專員

5000-6000元·13薪
  • 溫州樂清市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展人力資源管理員培訓考勤管理人力資源服務
崗位職責:
1、負責員工考勤核對,工時匯總統(tǒng)計。
2、設計和實施員工培訓計劃,確保員工技能和知識與公司發(fā)展需求相匹配。
3、負責績效考核體系的設計與實施,包括考核方案的制定、考核結果的匯總與反饋。
4、公司管理層每日早會跟進(跟進各部門項目完成情況)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強的組織規(guī)劃能力,能夠根據(jù)公司發(fā)展需求,設計和實施人力資源計劃。
3、熟悉人力資源管理工具和方法,能夠高效地進行員工培訓和績效考核。
職位福利:五險、工齡獎、全勤獎、餐補、包住、節(jié)日福利。

獎金績效

年底雙薪

工作地點

溫州樂清市浙江力達電器股份有限公司

職位發(fā)布者

鄭先生/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江力達電器股份有限公司
公司創(chuàng)立于1987年,公司主營制造汽車及摩托車線束總成、連接器、端子、組合開關等。公司分三個基地,分別位于溫州、上海、廣州。質量是公司的生命也是全體員工持續(xù)不懈努力追求的目標,公司通過了ISO/TS 16949:2009質量管理體系認證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證、 OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系及美國UL機構產(chǎn)品認證。“誠信為本,盡善盡美”是我們的經(jīng)營理念;“創(chuàng)國際品牌,構百年企業(yè)”是我們的經(jīng)營目標:“技術創(chuàng)新,產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu),持續(xù)改進,客戶滿意”是我們努力追求的質量目標。
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