職位描述
招聘
職位描述：
1、全面收集并分析各部門(mén)崗位招聘需求，精準(zhǔn)制定招聘計(jì)劃，確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密對(duì)接。
2、熟練運(yùn)用招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、社交媒體及行業(yè)論壇等多種渠道，高效搜尋并吸引制造業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。
3、細(xì)致篩選簡(jiǎn)歷，對(duì)候選人進(jìn)行初步面試或能力評(píng)估，確保候選人素質(zhì)與崗位要求相匹配。
4、安排候選人參加面試，包括協(xié)調(diào)面試官時(shí)間、準(zhǔn)備面試資料等，并跟進(jìn)面試結(jié)果，及時(shí)向候選人反饋。
5、與候選人保持積極溝通，解答其關(guān)于職位及公司文化的疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)職業(yè)建議，促進(jìn)雙方合作意向達(dá)成。
6、全程跟蹤新員工入職流程，協(xié)助辦理入職手續(xù)，確保新員工順利融入團(tuán)隊(duì)，提升新員工滿(mǎn)意度。
7、定期匯總招聘數(shù)據(jù)，深入分析招聘效果，提出針對(duì)性改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化招聘流程與策略。
8、與各部門(mén)保持緊密聯(lián)系，深入了解招聘需求，提供定制化招聘解決方案，支持公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2、至少1年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)招聘的優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)，面對(duì)挑戰(zhàn)保持積極態(tài)度。
5、熱愛(ài)招聘工作，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)
東莞玖龍環(huán)球集團(tuán)松山湖園區(qū)新城路12號(hào)
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羅先生/招聘配置主管
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玖龍紙業(yè)（控股）有限公司玖龍紙業(yè)成立于1995年，總部位于廣東東莞，2006年在香港上市，是世界知名的環(huán)保造紙集團(tuán)，中國(guó)造紙龍頭企業(yè)（主要產(chǎn)品為各類(lèi)環(huán)保包裝紙）。集團(tuán)在東莞、蘇州（太倉(cāng)）、重慶、天津、泉州、沈陽(yáng)、唐山、樂(lè)山及海外越南建立造紙基地，配套熱電聯(lián)產(chǎn)、環(huán)保水處理及物流運(yùn)輸系統(tǒng)。2018年收購(gòu)美國(guó)四家漿紙一體化工廠，2019年收購(gòu)馬來(lái)西亞一家漿紙廠。集團(tuán)2020年先后在湖北荊州、廣西北海、湖北咸寧、馬來(lái)西亞雪蘭莪建設(shè)大型造紙新基地。玖龍不僅在上游擁有國(guó)內(nèi)外完備的再生資源回收體系，在下游亦積極布局多個(gè)智能化包裝公司，分別位于東莞、太倉(cāng)、天津、成都和重慶，實(shí)現(xiàn)了造紙全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。集團(tuán)現(xiàn)有年總產(chǎn)能約1800萬(wàn)噸，2019年?duì)I收總額約680億元，總資產(chǎn)約820億元，國(guó)內(nèi)員工約1.7萬(wàn)人，2020年名列中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第111位。
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