崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的發(fā)展經(jīng)營策略,完善組織架構(gòu)的搭建,制定人力資源規(guī) 劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理完成年度工作計(jì)劃及戰(zhàn)略規(guī)劃的編制
3、行政管理與協(xié)調(diào)
4、文件與制度管理
5、人力資源與團(tuán)隊(duì)管理
6、對外聯(lián)絡(luò)與接待
7、后勤管理
8、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。
福利待遇:1、試用期2個(gè)月,試用期稅前工資:6500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼20元/餐
2、購買社保(五險(xiǎn))
3、入職滿1年有5天年假+15天帶薪假期(國家法定假期除外)
4、固定單休周日 ,上班時(shí)間上午9:30-下午18:00(中午12:00-13:30午餐時(shí)間)
5、試用期考核通過薪資提升到7000元-8000元