職位描述 1、負(fù)責(zé)創(chuàng)作者運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、策略下發(fā)和活動(dòng)復(fù)盤分析,通過創(chuàng)作者數(shù)據(jù)表現(xiàn)迭代運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率提升和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2、日常業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)整理,監(jiān)控日常數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務(wù)問題,并給出解決問題的方案與建議。 3、參與制定作者分層體系,對(duì)不同作者實(shí)施精細(xì)化運(yùn)營(yíng),通過運(yùn)營(yíng)手段提升優(yōu)質(zhì)作者規(guī)模。 4、協(xié)助創(chuàng)作者日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)SOP,包括但不限于目標(biāo)及過程管理、內(nèi)外團(tuán)隊(duì)溝通等。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有生態(tài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或規(guī)?;瘎?chuàng)作者引入項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)SQL能力,能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求,提出或優(yōu)化相應(yīng)策略并盡快推動(dòng)落地。 3、執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通理解和邏輯思維能力,能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,完成運(yùn)營(yíng)工作。 4、有主人翁意識(shí),業(yè)務(wù)主動(dòng)性強(qiáng),能不斷探索業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極有效地進(jìn)行跨部門溝通和項(xiàng)目推進(jìn)。