雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明技術(shù)崗位招聘社會招聘招聘互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.在Leader的指導(dǎo)下，分析招聘需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施;
2.通過各種途徑及方法(人才庫，網(wǎng)站，l等)進(jìn)行候選人訪尋招聘工作;
3.協(xié)助招聘顧問對候選人進(jìn)行初步篩選
4.候選人面試安排及協(xié)調(diào)，協(xié)助顧問跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，
崗位要求:
1.統(tǒng)招科及以上在校生(26屆，每周至少3天以上 可連休在崗2月以上)，專業(yè)不限;
2.具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維能力，關(guān)注細(xì)節(jié);
3.我們接受職場小白的你，但是你要有一顆追求上進(jìn)主動學(xué)習(xí)的心;
4.我們接受現(xiàn)在不那么優(yōu)秀的你，但是你要有善于從優(yōu)秀的人身上獲取能量的行動。
你將收獲:
1.實(shí)習(xí)薪資120元/天 或2800/月
2.名企實(shí)習(xí)體驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，行業(yè)資深前輩帶教;
3.清晰的晉升路徑和多元化職業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生提供轉(zhuǎn)正機(jī)會;
4.實(shí)際出勤滿40個(gè)工作日可開實(shí)習(xí)證明。
面試流程:簡歷投遞→篩選通過——現(xiàn)場面試（初試復(fù)試）
1.在Leader的指導(dǎo)下，分析招聘需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施;
2.通過各種途徑及方法(人才庫，網(wǎng)站，l等)進(jìn)行候選人訪尋招聘工作;
3.協(xié)助招聘顧問對候選人進(jìn)行初步篩選
4.候選人面試安排及協(xié)調(diào)，協(xié)助顧問跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，
崗位要求:
1.統(tǒng)招科及以上在校生(26屆，每周至少3天以上 可連休在崗2月以上)，專業(yè)不限;
2.具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維能力，關(guān)注細(xì)節(jié);
3.我們接受職場小白的你，但是你要有一顆追求上進(jìn)主動學(xué)習(xí)的心;
4.我們接受現(xiàn)在不那么優(yōu)秀的你，但是你要有善于從優(yōu)秀的人身上獲取能量的行動。
你將收獲:
1.實(shí)習(xí)薪資120元/天 或2800/月
2.名企實(shí)習(xí)體驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，行業(yè)資深前輩帶教;
3.清晰的晉升路徑和多元化職業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生提供轉(zhuǎn)正機(jī)會;
4.實(shí)際出勤滿40個(gè)工作日可開實(shí)習(xí)證明。
面試流程:簡歷投遞→篩選通過——現(xiàn)場面試（初試復(fù)試）
工作地點(diǎn)
西安雁塔區(qū)歐森國際
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