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崗位內(nèi)容描述
1-重大項(xiàng)目保障 業(yè)務(wù)發(fā)展階段性重大項(xiàng)目保障：從啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾各個(gè)環(huán)節(jié)的把控和跟蹤，監(jiān)督和推動(dòng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向達(dá)成目標(biāo)；
2-項(xiàng)目制度化賦能業(yè)務(wù)發(fā)展 協(xié)助拓展開城、新模式孵化等業(yè)務(wù)發(fā)展，跨職能賦能組織，識別風(fēng)險(xiǎn)、保障資源、支持目標(biāo)組織在關(guān)鍵能力節(jié)點(diǎn)上的提升和過度。
能力要求描述
一本及以上學(xué)歷，在項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)同領(lǐng)域有3年以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握項(xiàng)目管理知識體系、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目流程，項(xiàng)目管理工具；
-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，能夠分析和抓住主要矛盾，合理梳理業(yè)務(wù)邏輯；
-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全局觀，善于溝通協(xié)調(diào)、解決問題、較強(qiáng)的書面和總結(jié)能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力，具備親和力、靈活度，可獨(dú)立開展工作；
-具備敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者、咨詢公司項(xiàng)目管理咨詢經(jīng)驗(yàn)、汽車&出行相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
基礎(chǔ)能力：
-項(xiàng)目管理全流程方法論和實(shí)踐，從啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾各個(gè)環(huán)節(jié)的把控和跟蹤，監(jiān)督和推動(dòng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向達(dá)成目標(biāo)；
-對平臺型業(yè)務(wù)或者Toc產(chǎn)品有一定運(yùn)營和市場經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助新模式商業(yè)分析、環(huán)境評估、制定部署策略、賦能業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)部門編制計(jì)劃，跟進(jìn)計(jì)劃，識別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；
-具備大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，串聯(lián)跨崗職業(yè)務(wù)流程推進(jìn)，協(xié)助建立流程、優(yōu)化資源配置、建立跨組織合作機(jī)制，提高整體協(xié)同效率，交付業(yè)務(wù)目標(biāo)；
-具備組織賦能經(jīng)驗(yàn)，孵化類業(yè)務(wù)和補(bǔ)位型項(xiàng)目交付后，面向部門內(nèi)各業(yè)務(wù)和職能崗組賦能業(yè)務(wù)重點(diǎn)知識，留存組織資產(chǎn)。