崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 賬單管理:負(fù)責(zé)出具賬單,處理賬單差異,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
2. 發(fā)票管理:根據(jù)客戶需求開具發(fā)票,跟蹤發(fā)票的提供情況,確保發(fā)票的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3. 貨款催收:跟進(jìn)月結(jié)客戶的回款計(jì)劃,與地區(qū)財(cái)務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,分析客戶逾期支付的原因,評(píng)估客戶信用風(fēng)險(xiǎn)。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制:監(jiān)控客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,與相關(guān)部門溝通,共同制定應(yīng)對(duì)措施。
5. 報(bào)告分析:定期進(jìn)行工作分析,制作匯報(bào)材料,向上級(jí)或相關(guān)部門報(bào)告結(jié)算情況和存在的問題。
任職要求:
任職要求通常包括:
1. 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有物流、財(cái)務(wù)結(jié)算、對(duì)賬等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3. 技能要求:熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等,會(huì)使用python/SQL等工具優(yōu)先。
4. 數(shù)據(jù)分析能力:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能有效處理和分析財(cái)務(wù)結(jié)算數(shù)據(jù)。
5. 溝通能力:具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)外部客戶有效溝通。
6. 責(zé)任心與抗壓能力:工作積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能承擔(dān)一定的工作壓力,對(duì)待工作有高度的責(zé)任心。