職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、完善公司人才組織架構(gòu)
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理、包括辦理員工入離職手續(xù)等人事相關(guān)具體工作
3、協(xié)助建立有效的績(jī)效和員工成長(zhǎng)評(píng)估體系,激勵(lì)員工達(dá)成公司及個(gè)人目標(biāo),維護(hù)和諧向上的工作氛圍
4、協(xié)助開展公司績(jī)效考核、支持公司決策、維護(hù)員工關(guān)系等
5、能積極自主思考完善工作流程而是上級(jí)Push,獨(dú)立建立完善人事相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理流程
6、上級(jí)交代的其他工作
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、至少3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊
3、出色的溝通能力,有效處理員工關(guān)系
4、為人誠信正直,具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)
福利待遇:
具體薪資面議
五險(xiǎn)一金|帶薪年假|公司團(tuán)建
周一至周五 9:00-17:30 周末雙休