1、實驗室（采樣、化驗、報告）過程中全面的質(zhì)量把控（精密度、準確度、全程序空白、現(xiàn)場平行等操作質(zhì)控措施是否合規(guī)），負責(zé)原始記錄、檢測報告的二審工作
2、質(zhì)量手冊及程序文件編制、修訂及換版，質(zhì)量管理表格編制及運行管理，保證及時相應(yīng)國家新標準
3、負責(zé)年度內(nèi)審和管理評審工作及相關(guān)資料整理、存檔。包括增項或?qū)嶋H工作中針對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行的臨時內(nèi)審和評審
4、日常質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量控制和實施及相關(guān)資料存檔，定期開展培訓(xùn)，提升員工對質(zhì)量把控的敏感度
5、編制新開項目原始記錄并對使用過程中出現(xiàn)的問題進行指導(dǎo)，確保所有記錄符合質(zhì)控要求
6、標準查新：按查新期限和規(guī)定及時開展標準查新工作，對于已更新或作廢的標準及時備案。負責(zé)查新相關(guān)記錄存檔
7、負責(zé)儀器檢定工作，編制儀器設(shè)備計量計劃并按計劃及時開展計量工作，確保儀器設(shè)備在有效期內(nèi)使用，對隨時購置的儀器及時建檔并送檢。對已經(jīng)報廢的儀器設(shè)備及時填寫報廢記錄并不得在相關(guān)原始記錄和報告中體現(xiàn)
8、人員檔案管理。及時更新人員檔案，確保人員檔案與工作同步，保證上崗證等相關(guān)證件在有效期內(nèi)
9、待轉(zhuǎn)正人員的考核工作，下發(fā)分配項目的盲樣或其他方式，保證員工能力符合轉(zhuǎn)正標準，將考核記錄存檔
10、資質(zhì)復(fù)評審、項目擴增申請書的準備工作
11、供應(yīng)商資質(zhì)審核，對分包單位、試劑、耗材、儀器供應(yīng)商資質(zhì)審核及存檔
12、質(zhì)控報告的編制及存檔工作
13、各類檢查前的各化驗室環(huán)境條件監(jiān)控記錄、儀器期間核查、維護保養(yǎng)記錄、藥品、標品、實驗用水驗收記錄、冷藏柜監(jiān)控記錄等質(zhì)量記錄（與實驗不產(chǎn)生直接關(guān)系）的記錄核查工作
14、分析記錄的審核工作，包括標品配制、曲線繪制、質(zhì)控措施（精密度、準確度）、實驗結(jié)果的可溯源性