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公司簡(jiǎn)介：
我們專(zhuān)注于為外貿(mào)生產(chǎn)制造企業(yè)打造前沿的海外營(yíng)銷(xiāo)拓客系統(tǒng)，憑借創(chuàng)新的技術(shù)與專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，助力眾多企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)疆拓土，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)飛躍。公司秉持 “創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、客戶(hù)至上” 的理念，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了卓越口碑，正處于快速發(fā)展的上升期，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀的銷(xiāo)售總監(jiān)加入，共同開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定契合公司發(fā)展的海外市場(chǎng)整體銷(xiāo)售戰(zhàn)略，精準(zhǔn)分解中長(zhǎng)期銷(xiāo)售目標(biāo)，并全程監(jiān)督戰(zhàn)略落地執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成。
2、市場(chǎng)洞察與挖掘：深度剖析全球外貿(mào)生產(chǎn)制造行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局以及政策法規(guī)變化，敏銳挖掘高潛力市場(chǎng)與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，為公司業(yè)務(wù)拓展找準(zhǔn)方向。
3、客戶(hù)轉(zhuǎn)化與留存：借助數(shù)字化工具，以客戶(hù)需求為核心，優(yōu)化客戶(hù)跟進(jìn)流程，提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。建立完善客戶(hù)分級(jí)管理體系，維護(hù)核心客戶(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，及時(shí)解決售后問(wèn)題。
4、團(tuán)隊(duì)組建與管理：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理。制定科學(xué)合理的年度績(jī)效考核體系，定期組織產(chǎn)品知識(shí)、談判技巧、跨文化溝通及線(xiàn)上銷(xiāo)售工具培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)能力。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：運(yùn)用市場(chǎng)洞察工具、客戶(hù)畫(huà)像分析等數(shù)據(jù)手段，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù)，基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時(shí)優(yōu)化大客戶(hù)銷(xiāo)售策略，提升銷(xiāo)售效果。
任職要求：
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉線(xiàn)上外貿(mào)互聯(lián)網(wǎng)推廣全流程，其中 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有生產(chǎn)制造行業(yè)企業(yè)資源，特別是為生產(chǎn)制造企業(yè)提供服務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、數(shù)據(jù)分析能力：熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，基于數(shù)據(jù)洞察制定切實(shí)可行的市場(chǎng)和銷(xiāo)售策略。
4、團(tuán)隊(duì)管理能力：具備豐富團(tuán)隊(duì)打造經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解與壓力管理，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在逆境中超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力：擁有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，對(duì)新事物充滿(mǎn)熱情，能夠快速掌握新的銷(xiāo)售理念與工具。
薪資福利：
1、薪資待遇：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪 15 - 30k，另有豐厚個(gè)人提成與團(tuán)隊(duì)提成，上不封頂。
2、福利保障：繳納五險(xiǎn)，提供年終獎(jiǎng)金、年度旅游、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日禮物、等福利，通訊津貼等一應(yīng)俱全。