工作地點:都江堰市
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1.開展項目招商實施工作,包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報批等;
2.定期定量收集有效租戶資源,做好租戶資源儲備,定期回訪更新有效租戶資源并維護關系;
3.負責各項業(yè)務合同的制定、保管、查詢,建立并管理合同檔案;
4.開展市場分析,對業(yè)態(tài)調(diào)整、租金政策等提出合理建議。
5.負責所轄區(qū)域內(nèi)的日常營運管理工作,按照公司統(tǒng)一標準進行管理。(店招、煙道、外擺等)
6.負責管轄內(nèi)商戶租金的收繳追繳工作,并給與相應的租金收繳策略和計劃,并及時下發(fā)分配收繳任務,保證公司利益。
7.與商戶保持日常良好的溝通,監(jiān)督并管理商戶遵守《商戶制度管理》,如出現(xiàn)問題及時進行協(xié)調(diào)溝通等,重大事件發(fā)生時及時發(fā)函進行告知。
8.做好每日巡視計劃,對管轄區(qū)域做到每日巡查,記錄問題并及時溝通解決問題,如有困難及時匯報上級領導。
9.定期拜訪商戶,及時與商戶溝通業(yè)績經(jīng)營情況并給與商戶指導意向,根據(jù)商戶情況給與活動扶持等,提升商戶業(yè)績。
10.商戶資料管理有序規(guī)范,形成檔案管理,對各類證件、合同、函件等做好收集記錄,做好有據(jù)可尋。
11.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
35歲以下,具有4年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營經(jīng)驗,有大型文旅項目招商經(jīng)驗尤佳。
(1)招商、運營相關實際管理背景
(2)熟悉品牌管理
(3)具備較好的執(zhí)行力、理解能力、溝通能力
(4)熟練運用常用辦公軟件,熟悉CAD、PS相關專業(yè)軟件
(5)熟悉公文寫作
薪資福利:
無責底薪+提成+餐補+生日/節(jié)日福利+員工體檢+不定期團建活動等