職位描述
現(xiàn)場(chǎng)管理汽車零部件
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)管理和組織安排工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、模具、工具、的使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作。及時(shí)反映或處理本班生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的夾具、原料、、工藝、品質(zhì)等方面的異常問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)本班人員溝通協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)對(duì)本班員工作業(yè)手法、品質(zhì)意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
4、監(jiān)督、管理叉車工的日常工作任務(wù)完成質(zhì)量及效率。
任職要求：
1、25-45周歲，1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉焊接的操作流程、了解夾具的安裝和拆卸；
3、能協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)，保證現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)。
1、負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)管理和組織安排工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、模具、工具、的使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作。及時(shí)反映或處理本班生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的夾具、原料、、工藝、品質(zhì)等方面的異常問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)本班人員溝通協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)對(duì)本班員工作業(yè)手法、品質(zhì)意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
4、監(jiān)督、管理叉車工的日常工作任務(wù)完成質(zhì)量及效率。
任職要求：
1、25-45周歲，1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉焊接的操作流程、了解夾具的安裝和拆卸；
3、能協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)，保證現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙縣長(zhǎng)沙英利汽車部件有限公司
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職位發(fā)布者
李樂/人力資源主管
立即溝通
長(zhǎng)春英利汽車工業(yè)股份有限公司長(zhǎng)春英利汽車是一家專注于實(shí)現(xiàn)汽車零部件的輕量化的公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為車身結(jié)構(gòu)零部件及防撞系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造及銷售，主要產(chǎn)品包含金屬零部件和非金屬零部件兩大類，金屬零部件包括儀表板骨架、防撞梁、門檻、EV電池下殼體以及其他車身沖壓件等；非金屬零部件包括前端框架、車底護(hù)板、備胎倉(cāng)、EV電池上殼體、電瓶托盤、輪罩等。除汽車零部件外，公司也生產(chǎn)少量汽車零部件相關(guān)的模具。公司建立了研發(fā)本部，具備了較強(qiáng)的產(chǎn)品同步開發(fā)和試驗(yàn)評(píng)價(jià)能力，并能夠有效控制產(chǎn)品成本，能夠滿足整車制造商不同階段的開發(fā)要求。目前，公司業(yè)務(wù)在汽車工業(yè)較為發(fā)達(dá)的吉林省、遼寧省、天津市、江蘇省、浙江省、四川省、湖南省、山東省和廣東省等地均有布局，已在華南、華中、華北、華東以及東北地區(qū)建立全面的生產(chǎn)配套網(wǎng)絡(luò)，公司業(yè)務(wù)布局與客戶地域分布相匹配。公司主要客戶為中高端品牌，包括一汽大眾、一汽紅旗、北京奔馳、上汽大眾、上汽通用、吉利汽車、沃爾沃亞太、華晨寶馬、廣汽菲克等多個(gè)知名整車制造商。
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