崗位職責
1. 負責跟進業(yè)務(wù)部門月度培訓計劃的實施及分析;
2. 負責各類管理培訓、領(lǐng)導(dǎo)力培訓、基礎(chǔ)培訓的順利開展;
3. 協(xié)助建立健全集團培訓體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系;
任職資格
1. 本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 二年及以上文旅行業(yè)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
職位福利:包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、年底雙薪