崗位職責:
1、根據(jù)項目商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃及定位要求,進行各類聯(lián)合營項目及創(chuàng)新業(yè)務項目的引進、洽談和落地工作;
2、組織編寫各類聯(lián)合營項目及創(chuàng)新業(yè)務項目的管理規(guī)范,包括但不限于:招商手冊、商戶管理規(guī)范、入場及二次裝修管理、退場管理等;
3、擬定各類聯(lián)合營項目及創(chuàng)新業(yè)務項目的營收目標、營收分成規(guī)則及業(yè)績對賭/激勵政策,鼓勵合作商家發(fā)揮主觀能動性;
4、拉通聯(lián)動度假區(qū)各項目、各類產(chǎn)品資源的整合,有效利用各類閑置資源,為營銷創(chuàng)收、運營創(chuàng)新賦能。
任職要求:
基礎(chǔ)能力
1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等專業(yè)背景;
2、優(yōu)秀的資源拓展能力、創(chuàng)意策劃能力、商業(yè)談判能力、抗壓能力,性格外向開朗,邏輯性強。
3、具備5年以上文、商、旅綜合項目招商運營、推廣策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、對文旅產(chǎn)品有基礎(chǔ)認知,了解產(chǎn)品定位邏輯、業(yè)態(tài)組合原則及運營流程;
5、熟悉商業(yè)招商工作流程,熟悉合作談判的基礎(chǔ)流程,能識別商業(yè)合作風險并提出解決建議