崗位職責(zé)：
一，市場(chǎng)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃
1. 參與制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)制定并實(shí)施公司的年度/季度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)策略；
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，精準(zhǔn)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，尋找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；
3. 負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè)與推廣，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。
二，業(yè)務(wù)開拓與客戶管理
1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開拓及后續(xù)管理工作；
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立并維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)/大型企業(yè)/投資方/設(shè)計(jì)院等關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
3. 主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判，合同評(píng)審與簽訂工作，確保公司利益；
4. 建立完善的客戶關(guān)系管理體系，維護(hù)客戶資源，處理重大客戶投訴與糾紛。
三，投標(biāo)與合約管理
1. 指導(dǎo)公司投標(biāo)工作，對(duì)重大項(xiàng)目的投標(biāo)策略和報(bào)價(jià)進(jìn)行決策；
2. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同的合規(guī)性，風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)審，并監(jiān)督合同履行。
四，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1. 負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)，與人力部聯(lián)動(dòng)做好團(tuán)隊(duì)成員招聘和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能；
2. 制定團(tuán)隊(duì)考核方案，追蹤目標(biāo)計(jì)劃達(dá)成進(jìn)度，考核達(dá)成情況。
五，經(jīng)營(yíng)分析與成本控制
1. 嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)拓展成本及部門預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比；
2. 參與項(xiàng)目前期成本測(cè)算，為報(bào)價(jià)決策提供支持；
3. 做好工程過程中的經(jīng)營(yíng)管理（團(tuán)隊(duì)管理/供應(yīng)商管理/成本管理等）對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
六，跨部門協(xié)作
15 輔助總經(jīng)理做好大項(xiàng)目的開拓和運(yùn)維工作；
16. 與工程部，預(yù)算部，財(cái)法部等緊密協(xié)作，確保項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)同解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的重大商務(wù)問題。

任職要求：
學(xué)歷與資質(zhì)：
1. 學(xué)歷：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2. 專業(yè)：土木工程/建筑工程/工程管理等相關(guān)專業(yè)；
3. 職稱：具備高級(jí)工程師職稱，持有一級(jí)建造師，注冊(cè)造價(jià)工程師等證書者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1. 5年及以上建筑公司業(yè)務(wù)副總或同等高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識(shí)與技能：
1. 深刻理解工程項(xiàng)目的招投標(biāo)流程，合同法規(guī)，工程誥價(jià)，財(cái)稅知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理 ；
2. 具備扎實(shí)的工程技術(shù)背景，能看懂圖紙，理解施工工藝和技術(shù)方案，能與客戶和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)層面的溝通；
3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)談判技巧；
4. 具備優(yōu)秀的資源整合能力，能夠主動(dòng)自發(fā)的開發(fā)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
5. 具備較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，執(zhí)行力和抗壓力。