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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)大型、復(fù)雜信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾全過(guò)程，確保項(xiàng)目在范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量目標(biāo)內(nèi)達(dá)成，包括制定詳盡的項(xiàng)目計(jì)劃（如項(xiàng)目策劃方案、實(shí)施方案、驗(yàn)收方案），并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和資源進(jìn)行精細(xì)化管控。
2、主導(dǎo)或深度參與技術(shù)方案的制定與審核。需精通數(shù)據(jù)中心機(jī)電暖通、應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全、存儲(chǔ)、云計(jì)算等至少三個(gè)以上的技術(shù)方向，確保技術(shù)方案的先進(jìn)性和可行性。
3、作為項(xiàng)目?jī)?nèi)外部溝通的核心樞紐，需要高效協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)資源（包括人力資源、設(shè)備資源等），并作為主要接口人與客戶、供應(yīng)商、設(shè)計(jì)單位、公司內(nèi)部其他部門及高層管理者保持密切溝通，管理各方期望，維護(hù)良好的溝通關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，同時(shí)，確保項(xiàng)目活動(dòng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司的各項(xiàng)管理制度。
5.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估并組織相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力，
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上專注于信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施和管理。
2、精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系，能熟練運(yùn)用甘特圖、WBS（工作分解結(jié)構(gòu)）、風(fēng)險(xiǎn)管理矩陣等工具和方法，可以和市場(chǎng)、解決方案、綜合等部門協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目。
3、較強(qiáng)的邏輯分析能力，有獨(dú)立負(fù)責(zé)智慧城市、新基建、大數(shù)據(jù)及人工智能類項(xiàng)目實(shí)施交付、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有良好溝通能力。
4、具備較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)中心、云、數(shù)通、存儲(chǔ)、人工智能算力方向技術(shù)功底，能夠充分研判信息化項(xiàng)目的技術(shù)要點(diǎn)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)。
5、具備??出色的溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向??，能夠承受較大的工作壓力，擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、必須擁有管理復(fù)雜項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，例如??獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)合同額在5000萬(wàn)元人民幣以上??，或作為核心成員參與過(guò)總額度超過(guò)10000萬(wàn)元的大型項(xiàng)目
7、持有??信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證）??或同類證書，有黨政、能源等信創(chuàng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。