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職責描述：
1、市場調(diào)研：定期組織招商人員對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進行調(diào)研分析，了解市場需求，為項目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析。
2、招商管理
1. 根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進度及招商品質(zhì)。
2. 招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。
3. 根據(jù)文旅小鎮(zhèn)整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求。
4. 目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
5. 配合集團品牌中心維護重要商戶客戶關(guān)系。
3、員培訓及考核
1. 招商管理制度流程、崗位職責的制定及分工。
2. 組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓，進行日常工作考核。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷
2、營銷、企劃、管理、經(jīng)濟、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
3、精通：商場或文旅地產(chǎn)商業(yè)運營模式；商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃；商業(yè)項目招商管理；
熟悉：各類商業(yè)項目運作各階段流程；商務(wù)條件談判方式技巧；
了解：商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息，行業(yè)品牌動態(tài)；
4、5年以上招商工作經(jīng)驗，3年以上招商管理經(jīng)驗
5、卓越的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力，豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累（廣東資源）