職位描述:
1、協(xié)助各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級;
2、協(xié)助組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
3、參與員工各項福利的審核與管理;
4、協(xié)助人力資源管理工作,確保公司的人力資源政策得到有效執(zhí)行;
5、辦公物品及廚房食材采購,熟練駕駛C型自動檔轎車
6、熟悉建筑行業(yè)簡單招投標流程及建筑資質(zhì)管理
7、完成領(lǐng)導指派的其它工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),985,211畢業(yè)優(yōu)先。軍人,黨員優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,責任心強。