1、電話回訪,吸引潛在學(xué)員,根據(jù)客戶不同的需求進行相應(yīng)的課程安排,對已報名課程的學(xué)員進行維護,完成銷售任務(wù);
2.到訪學(xué)員接待,詳細解答課程相關(guān)問題,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況制定適合的英語學(xué)習(xí)計劃;
3.與教學(xué)部老師配合關(guān)注在讀學(xué)員學(xué)習(xí)情況,及時溝通解決學(xué)員學(xué)習(xí)中的問題,提升學(xué)員滿意度,促進后期續(xù)轉(zhuǎn);
4.作好學(xué)員問卷調(diào)查報告、學(xué)員學(xué)習(xí)情況的的統(tǒng)計分析和上報工作,依據(jù)學(xué)員問卷調(diào)查情況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)向公司作分析報告;
5.配合市場部的一些其他工作;
6.認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的一些臨時性任務(wù)。
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、年底雙薪