職位描述
非金屬礦物制品業(yè)礦產(chǎn)/采掘
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)選礦廠配套設(shè)備、生產(chǎn)線的技術(shù)改造和升級(jí)，配套設(shè)備包括輸送設(shè)備(膠帶輸送機(jī)、移動(dòng)卸料車、斗提機(jī)等)，環(huán)保設(shè)備(袋式脈沖除塵器、噴霧抑塵設(shè)備等)，尾礦處理設(shè)備(帶式壓濾機(jī)等)，起重設(shè)備(無人行車)等。能夠獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)圖紙能夠直接用于加工生產(chǎn)。
2、?繪制設(shè)備裝配圖及零部件圖，完善所負(fù)責(zé)設(shè)備的圖紙(含常用備件)、說明書等并進(jìn)行分類管理。?
3、部分備件的測(cè)繪、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)加工生產(chǎn)。
4、非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)，指導(dǎo)加工生產(chǎn)。
5、參與設(shè)備管理四大標(biāo)準(zhǔn)、三大規(guī)程的技術(shù)部分的編寫和人員培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，包括設(shè)備基本情況、維修書、改善報(bào)告書等相關(guān)文件的組織填寫、歸檔存位，定期整理工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉選礦類設(shè)備設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
3、技能：熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)和設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，熟悉常用的機(jī)械設(shè)計(jì)軟件（如CAD、solidworks、UG等）。
4、素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效合作；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能不斷跟蹤行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真，踏實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
連云港東海縣江蘇載彤新材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
范女士/HR
昨日活躍立即溝通
江蘇載彤新材料股份有限公司江蘇載彤新材料股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱載彤)專注從事榴輝巖型金紅石礦山的開發(fā)及礦產(chǎn)品相關(guān)下游產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目的建設(shè)。公司在山東日照、江蘇東海等地?fù)碛卸嘧笮土褫x巖型金紅石礦山，探明的資源儲(chǔ)量可開采上百年。礦石中含有金紅石、石榴石、綠輝石等礦物，幾乎全部可用，其中金紅石、石榴石在全球范圍內(nèi)探明資源儲(chǔ)量較少，是國(guó)家戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源。在自然資源部、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局的資金扶持下，在中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所所(國(guó)家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心)、武漢理工等單位的協(xié)助下，載彤攻克榴輝巖型金紅石選礦技術(shù)。在高效選取金紅石的同時(shí)，綜合回收了石榴石、綠輝石等所有可用礦物，為此類礦山的高效開發(fā)奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。載彤選礦技術(shù)通過了自然資源部組織的專家驗(yàn)收，榮獲2021年中國(guó)非金屬礦協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)，申請(qǐng)發(fā)明專利5項(xiàng)(2項(xiàng)已批)。載彤新建東海選礦廠項(xiàng)目按照“設(shè)備大型化、生產(chǎn)自動(dòng)化、控制智能化，廠區(qū)庭院化”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)建設(shè)，產(chǎn)品質(zhì)量上乘，70%出口外銷，項(xiàng)目將于2024年上半年建成投產(chǎn)。公司始終堅(jiān)持以資源、技術(shù)創(chuàng)新、人才為核心競(jìng)爭(zhēng)力，面向社會(huì)誠(chéng)招有志之士，公司將為大家提供優(yōu)厚的薪資福利、廣闊的發(fā)展平臺(tái)！
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