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教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)： 1.兩年及以上的數(shù)據(jù)分析和門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) 3.身體素質(zhì)良好，適應(yīng)崗位要求 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求數(shù)據(jù)科學(xué)、商業(yè)分析、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、零售管理等。 專(zhuān)業(yè)技能及個(gè)人能力： 1.1確定所需數(shù)據(jù)的來(lái)源和類(lèi)型，包括內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)、電商平臺(tái)數(shù)據(jù)等。 收集、提取和整合各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2.1運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。挖掘數(shù)據(jù)中的潛在模式、趨勢(shì)和關(guān)聯(lián)，為業(yè)務(wù)決策提供支持。 3.1與相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作，確定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，并建立相應(yīng)的評(píng)估體系。 持續(xù)監(jiān)測(cè)和優(yōu)化指標(biāo)，以確保其有效性和準(zhǔn)確性。 4.1將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為清晰、易懂的數(shù)據(jù)報(bào)告和可視化圖表。向管理層和跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)匯報(bào)數(shù)據(jù)分析的發(fā)現(xiàn)和建議，為決策提供依據(jù)。 5.1根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略和流程的建議。參與制定和評(píng)估運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和效率提升。 6.1跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的變化，評(píng)估業(yè)務(wù)策略和活動(dòng)的效果。及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)和問(wèn)題，并進(jìn)行深入分析和解決。 7.1確保數(shù)據(jù)的安全性和合規(guī)性，遵循相關(guān)法規(guī)和公司政策。建立和維護(hù)數(shù)據(jù)字典，記錄數(shù)據(jù)定義和來(lái)源。 8.1與不同部門(mén)（如市場(chǎng)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品等）密切合作，理解業(yè)務(wù)需求和問(wèn)題。與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保數(shù)據(jù)收集和分析工具的正常運(yùn)行。 9.1聯(lián)系所屬項(xiàng)目部零售門(mén)店，針對(duì)零售業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)零售門(mén)店的相關(guān)問(wèn)題。

二、崗位職責(zé)

主要職責(zé)與工作內(nèi)容： 1.1根據(jù)零售業(yè)態(tài)制定制度規(guī)范，提高零售業(yè)務(wù)水平。 2.1根據(jù)公司零售業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定合理的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保門(mén)店按照計(jì)劃執(zhí)行，監(jiān)督各門(mén)店運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，找出問(wèn)題，并給出解決方案，不斷優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低成本，確保公司持續(xù)發(fā)展。 3.1制定零售業(yè)務(wù)工效掛鉤方案。 4.1依照于指定的的運(yùn)營(yíng)檢查制度，進(jìn)行門(mén)店巡檢工作，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行打分和整改。 5.1依照公司的零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)制度和要求，門(mén)店端強(qiáng)管理和強(qiáng)執(zhí)行力，門(mén)店可以100%執(zhí)行到位。 6.1通過(guò)巡檢和門(mén)店實(shí)際發(fā)生的問(wèn)題，可以及時(shí)反饋到中臺(tái)小組和公司各個(gè)負(fù)責(zé)部門(mén)，要做好時(shí)效性和真實(shí)性。 7.1聯(lián)系所屬項(xiàng)目部零售門(mén)店，針對(duì)零售業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)零售門(mén)店的相關(guān)問(wèn)題。

三、其他要求

有國(guó)央企零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮