崗位職責:
1.體系與戰(zhàn)略: 負責建立、實施、維護并持續(xù)改進符合IATF 16949、ISO 9001等標準的質(zhì)量管理體系。制定部門年度質(zhì)量目標、預算和工作計劃,并推動落實。
2.團隊管理: 領導質(zhì)量團隊,負責人員的招聘、培訓、績效考核與日常管理,營造持續(xù)改進的質(zhì)量文化。
3.過程監(jiān)控: 監(jiān)督整個產(chǎn)品實現(xiàn)過程(來料、制程、成品、出貨)的質(zhì)量控制活動,確保檢驗標準、流程和記錄的有效執(zhí)行。
4.重大問題處理: 主導重大內(nèi)部質(zhì)量異常、客戶投訴及退貨的分析、糾正與預防措施(8D報告)的制定與跟蹤,直至閉環(huán)。
5.管理評審與客戶審核: 組織內(nèi)部審核、管理評審,并作為主要接口應對客戶及第三方審核。
6.數(shù)據(jù)分析與改進: 主導質(zhì)量數(shù)據(jù)(如一次交驗合格率、客戶投訴率、供應商PPM等)的統(tǒng)計、分析和報告,識別改進機會,推動跨部門質(zhì)量改進項目。
任職要求:
1.學歷與經(jīng)驗: 本科及以上學歷,機械、電子、車輛工程等相關專業(yè)。5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,至少3年團隊管理經(jīng)驗,有新能源商用車、汽車零部件或電力電子行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.知識技能: 精通IATF 16949質(zhì)量管理體系及核心工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA);熟悉鋰電池系統(tǒng)、電力電子或結(jié)構(gòu)件的工藝與質(zhì)量控制要點;具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力。
3.能力素質(zhì): 具備優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;原則性強,能推動跨部門合作解決復雜質(zhì)量問題。