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一、崗位職責 1、公司儀器設備定期保養(yǎng)、維修，及時處理設備故障。 2、配件管理（申購、驗收、出入庫管理）。 3、設備管理（設備臺賬、維修臺賬、設備資料管理，儀器儀表定期校驗）。 4、項目管理（項目全過程跟進，資料收集整理）。 二、崗位要求 1、勤奮肯干，責任心強； 2、積極主動，善于溝通； 3、良好的團隊合作精神； 4、具備儀器設備維修的理論基礎知識； 5、具備一定的電氣知識和制冷設備維修經(jīng)驗（有相關證件）； 6、熟練運用機械維修常用工具和設備； 7、具備儀器設備維修和故障診斷經(jīng)驗。 三、薪資福利 1、月工資＝基本工資1500＋基本崗位工資2500＋崗位等級工資（等級數(shù)×500元/級） 基礎崗位：0-6級 例：6級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋6×500＝7000元 業(yè)務骨干崗位：7-12級 例：12級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋12×500＝10000元 部門管理崗位：13-24級 例：24級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋24×500＝16000元 綜合管理崗位：25-36級 例：36級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋36×500＝22000元 經(jīng)營管理崗位：37-48級 例：48級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋48×500=28000元 2、補助 交通補助＋話費補助＋誤餐補助（根據(jù)崗位不同，實際情況確定）。 3、福利 社會保險：養(yǎng)老＋醫(yī)療（生育）＋大病＋失業(yè)＋工傷（入職即購買）； 住房公積金（轉(zhuǎn)正后購買）； 福利：年節(jié)福利＋旅游補助＋一日三餐（免費）＋提供住宿（免費）＋每年體檢。 4、津貼/加班 津貼：是指不容易量化考核的加班費； 加班：周一至周五：在法定工作日18:00后產(chǎn)生的加班，按16元/小時計算； 休息日及國家法定節(jié)假日加班：按23元/小時計算。 5、年終獎金 參與年終獎金分配（基礎崗位萬元起）。 6、試用期 時間：試用期為3個月； 試用期稅前薪資：無工作經(jīng)驗，基本工資1500＋基本崗位工資2500＝4000元； 有專業(yè)能力、有工作經(jīng)驗：面試商議。 7、工作時間 早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00； 周一至周五出勤，周末雙休。 四、晉升說明 1、基礎：企業(yè)有29年的經(jīng)營基礎，在經(jīng)營理念、組織管理、技術(shù)工藝、市場銷售及資金、團隊等方面有積累、有基礎； 2、機會：生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)屬于朝陽產(chǎn)業(yè)，正在快速增長； 3、經(jīng)營模式：“尊重、平等、協(xié)作、分享”理念，共同參與的開放經(jīng)營模式；企業(yè)有基礎、市場有機會、模式有保障，企業(yè)已進入快速發(fā)展階段，個人晉升機會很多。 六、培訓情況 新員工入職培訓、員工崗位技能培訓、部門內(nèi)部培訓。