職位描述
1、賬務(wù)核算與管理
負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的日常賬務(wù)處理,包括銷售合同臺(tái)賬登記、發(fā)票開具與核銷、應(yīng)收賬款入賬及對(duì)賬工作,確保賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
定期編制應(yīng)收款項(xiàng)賬齡分析表,梳理各往來單位欠款明細(xì),區(qū)分正??铐?xiàng)、逾期款項(xiàng)及高風(fēng)險(xiǎn)款項(xiàng),為風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提供數(shù)據(jù)支撐。
2、客戶信用與風(fēng)險(xiǎn)管控
建立客戶信用檔案,收集并分析客戶經(jīng)營狀況、歷史付款記錄等信息,對(duì)新客戶進(jìn)行信用評(píng)估,對(duì)老客戶開展定期信用復(fù)核,提出信用額度調(diào)整建議。
實(shí)時(shí)監(jiān)控客戶信用風(fēng)險(xiǎn),對(duì)出現(xiàn)經(jīng)營異常、付款逾期等情況的客戶及時(shí)預(yù)警,并制定差異化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。
3、催款執(zhí)行與跟進(jìn)
制定逾期款項(xiàng)催收計(jì)劃,通過電話、微信溝通、郵件函告、督促業(yè)務(wù)對(duì)接人等多種方式,定期向客戶發(fā)送催款通知,督促客戶履行付款義務(wù)。
針對(duì)長(zhǎng)期拖欠、失聯(lián)等特殊情況的客戶,協(xié)同法務(wù)部門采取法律訴訟、資產(chǎn)保全等強(qiáng)制措施,最大程度降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
記錄每次催款過程與結(jié)果,整理客戶反饋信息,及時(shí)更新催款進(jìn)度臺(tái)賬,形成完整的催收工作檔案。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
定期匯總應(yīng)收款項(xiàng)回收情況,編制回款進(jìn)度報(bào)表,分析回款率、逾期率等核心指標(biāo),評(píng)估催收工作成效。
深入分析應(yīng)收賬款管理中存在的問題,提出優(yōu)化建議,如完善信用政策、改進(jìn)催款流程等,助力公司提升資金周轉(zhuǎn)效率。
5、跨部門協(xié)作與溝通
與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,及時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài),協(xié)同制定客戶回款激勵(lì)方案,推動(dòng)銷售與回款目標(biāo)的協(xié)同達(dá)成。
配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)核算與審計(jì)工作,提供應(yīng)收款項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)與資料。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有物流企業(yè)財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5天8小時(shí)制 雙休