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更新于 1月15日

健康顧問

1-2萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 小營
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

健康管理面銷區(qū)域銷售保險(xiǎn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)衛(wèi)生服務(wù)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域健康管理服務(wù)產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、拓展與維護(hù)機(jī)構(gòu)合作渠道,宣傳公司品牌和理念;
3、協(xié)助配合拓展部經(jīng)理,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)與發(fā)展;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或高端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、積極上進(jìn),個(gè)性開朗,愛交朋友,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng),喜歡健康產(chǎn)業(yè);
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
4、渴求發(fā)展,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休、餐補(bǔ)、定期體檢

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)平海國際

職位發(fā)布者

胡女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州慈航健康管理服務(wù)有限公司
杭州慈航健康管理服務(wù)有限公司簡介據(jù)世界衛(wèi)生組織研究報(bào)告:人類三分之一的疾病通過預(yù)防保健是可以避免的,三分之一的疾病通過早期發(fā)現(xiàn)是可以得到有效控制的,三分之一的疾病通過信息溝通能夠提高治療效果。因此,我們對(duì)健康的維護(hù)不僅僅是對(duì)疾病的治療,更重要的是,采用健康干預(yù)手段,對(duì)疾病未臨時(shí)的“防患”管理。杭州慈航健康管理服務(wù)有限公司是一家致力于健康管家服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。慈航健康借鑒國外先進(jìn)健康管理手段,整合優(yōu)質(zhì)的體檢、醫(yī)療和養(yǎng)生資源,傳播綠色健康理念,不僅為高端人群提供私人定制健康管家服務(wù),也為團(tuán)體單位提供全方位的健康福利解決方案。會(huì)員服務(wù)項(xiàng)目包括定制體檢套餐、體檢安排、專家預(yù)約、就醫(yī)協(xié)助、營養(yǎng)干預(yù)、飲食生活方式干預(yù)、健康檔案管理、健康養(yǎng)生咨詢等系列健康管理服務(wù)。慈航健康專注于會(huì)員健康,以可操作能持續(xù)的干預(yù)手段,滿足個(gè)性化需求,追求精準(zhǔn)化服務(wù),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理,是值得信賴的健康管家。公司優(yōu)勢(shì):資源優(yōu)勢(shì):●機(jī)構(gòu):簽約省內(nèi)多家知名三甲醫(yī)院、專業(yè)體檢中心、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)為團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員提供最專業(yè)的診療、體檢、養(yǎng)生服務(wù);●專家:三甲醫(yī)院副主任以上醫(yī)師為團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員提供最專業(yè)的診療咨詢;●健康管理師團(tuán)隊(duì):公司90%以上員工具有臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、護(hù)理、營養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)與健康等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),積累了大量健康干預(yù)成功案例,為會(huì)員提供最專業(yè)、最貼心的個(gè)性化健康管理服務(wù)。專業(yè)優(yōu)勢(shì):●流程標(biāo)準(zhǔn)化:公司經(jīng)過多年發(fā)展,已形成系統(tǒng)的健康管理體系,從私人定制體檢套餐、健康檔案建立到健康干預(yù)方案,業(yè)已形成完善的操作流程,并在行內(nèi)享有良好口碑以及客戶的一致好評(píng);●服務(wù)個(gè)性化:基于每個(gè)人身體狀況的差異性,根據(jù)個(gè)體狀況制定服務(wù)方案和評(píng)估調(diào)整體系。系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)●全面健康檔案:為會(huì)員建立個(gè)人健康管理檔案,隨時(shí)記錄健康相關(guān)信息,確保健康資料的完整性、延續(xù)性、可查性;為系統(tǒng)地觀察分析健康狀況提供全面的依據(jù)?!裣到y(tǒng)管理思維:摒棄體檢附帶健康管理的傳統(tǒng)模式,細(xì)化健康管理各環(huán)節(jié),采用的是全產(chǎn)業(yè)鏈管理模式。從最初的數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)分析,到干預(yù)方案制作,方案實(shí)施,再到效果評(píng)價(jià),以系統(tǒng)思維尋找問題,把健康改善落到實(shí)處。
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