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更新于 1月20日

京東運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1-2萬(wàn)

職位描述

京東電子商務(wù)零售/批發(fā)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司京東項(xiàng)目整體的規(guī)劃及落地執(zhí)行工作; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)的制定、分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理,新人培訓(xùn)、梯隊(duì)人才培養(yǎng)及根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展情況制定各項(xiàng)激勵(lì)政策及績(jī)效考核制度; 4、跟蹤各個(gè)店鋪日常銷(xiāo)售情況,鏈接運(yùn)營(yíng)推廣情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化解決相關(guān)問(wèn)題,提升日產(chǎn)能; 5、根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)情況,及時(shí)與采購(gòu)溝通,做好每季產(chǎn)品規(guī)劃及上新規(guī)劃; 6、直接負(fù)責(zé)與平臺(tái)各級(jí)小二做好日常的溝通與銜接,不斷爭(zhēng)取平臺(tái)資源,維護(hù)好項(xiàng)目與平臺(tái)的關(guān)系; 7、完成其他日常銷(xiāo)售及公司內(nèi)部跨部門(mén)溝通及協(xié)調(diào)工作; 能力要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡28-35歲以內(nèi),具備京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、精通京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯,對(duì)京東自營(yíng)、POP店的運(yùn)營(yíng)邏輯及模式清晰并有一定的運(yùn)營(yíng)能力; 3、個(gè)人適應(yīng)能力強(qiáng),,溝通能力好,有敏銳的市場(chǎng)眼光和銷(xiāo)售開(kāi)拓能力,目標(biāo)感強(qiáng),有事業(yè)心; 3、三觀品行端正無(wú)不良嗜好。 工作時(shí)間:8:30-17:30,可彈性上班時(shí)間,做六休一 薪資福利: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+月度銷(xiāo)售提成+項(xiàng)目年終利潤(rùn)分紅,綜合年薪范圍15-25W(月度薪資范圍可以放15K-20K); 福利:社保五險(xiǎn),傳統(tǒng)節(jié)假日現(xiàn)金或福利紅包,每年健康體檢、高管福利待遇等,能力出眾者可以獲得企業(yè)合伙人資格;

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣湖南丘庫(kù)電商有限公司八樓

職位發(fā)布者

李纖鈺/人事經(jīng)理

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