崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按比質(zhì)、比價(jià)、公開的原則選擇合格供應(yīng)商。
2.負(fù)責(zé)對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購進(jìn)程,減少存貨周轉(zhuǎn)天數(shù),降低庫存成本。
3.對所需采購物資進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量的市場調(diào)查,不斷發(fā)掘新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。
4.負(fù)責(zé)采購過程價(jià)格控制,降低采購費(fèi)用。
5.負(fù)責(zé)公司ERP運(yùn)行的協(xié)調(diào)工作。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與倉庫、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系。
7.配合技術(shù)部嚴(yán)格控制備件、設(shè)備、材料、工具質(zhì)量,遇到質(zhì)量問題及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商進(jìn)行原因分析。同時(shí)制定糾正和預(yù)防措施。
8.監(jiān)督建立供應(yīng)商管理資料庫,定期進(jìn)行維護(hù)和更新。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)社交能力和執(zhí)行力,為人正直有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,處理事情條理清晰,能夠承受工作壓力。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金,朝九晚六,周末雙休、帶薪年假;
2、節(jié)日福利,績效獎金、年終獎金;
3、免費(fèi)提供住宿,公司有食堂;
4、定期體檢。