崗位內(nèi)容:
1. 制定并實施分公司的業(yè)務戰(zhàn)略和發(fā)展計劃,確保實現(xiàn)業(yè)務目標;
2. 管理團隊,指導下屬完成各項任務,并對團隊進行績效管理;
3. 負責與總部溝通協(xié)調(diào),反饋市場情況及分公司的經(jīng)營狀況;
4. 掌握市場變化和競爭信息,制定應對方案,提出建議和改進措施。
任職要求:
1. 具備5年以上壽險行業(yè)經(jīng)驗,至少2年以上壽險公司部門經(jīng)理以上管理經(jīng)驗;
2. 熟悉所屬領域市場政策和行情,具備豐富市場洞察力和分析能力;
3. 出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團隊領導能力,能夠快速處理問題和決策;
4. 具備優(yōu)秀的溝通、語言表達和談判能力;
5、年齡35-50歲