薪酬考勤五險一金方向
工作內容:
1、負責公司員工薪資的核算與發(fā)放,確保薪資數(shù)據(jù)的準確性和及時性
2、處理員工社保、公積金、個稅等相關事務,確保合規(guī)操作;
3、維護和更新員工檔案,確保數(shù)據(jù)完整性和保密性;
4、協(xié)助完成月度、季度和年度的薪資報表及人力成本分析工作;
5、解答員工關于薪資、福利等方面的疑問,提供專業(yè)支持;
6、配合財務部門完成相關賬務處理及審計工作;
7、跟蹤并學習相關法律法規(guī),確保公司薪資政策符合最新要求。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、會計、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、制造業(yè)背景1-3年相關工作經驗
3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理能力;
4、熟悉國家勞動法、社保政策及個稅相關規(guī)定;
5、具備良好的財務基礎知識,了解薪資核算相關賬務處理;
6、工作細致、責任心強,具備較強的保密意識;
7、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
8、具備較強的學習能力,能夠快速適應新系統(tǒng)和新政策。