任職資格：
1、至少5年以上制造業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗，熟悉國資央企穿透式監(jiān)管信息化建設(shè)及管理要求，有集團(tuán)公司管理類數(shù)字化項目規(guī)劃及方案咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有成功參與或主導(dǎo)過企業(yè)各類管理方案設(shè)計、流程優(yōu)化、系統(tǒng)實施等項目的經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)核心信息系統(tǒng)如ERP、大財務(wù)、科技項目、供應(yīng)鏈、審計與合規(guī)等信息系統(tǒng)的應(yīng)用與原型設(shè)計。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司運營、戰(zhàn)發(fā)、財務(wù)、人力、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量、紀(jì)檢、巡視、審計、內(nèi)控、法規(guī)、風(fēng)險等各業(yè)務(wù)領(lǐng)域穿透式管理業(yè)務(wù)場景規(guī)劃、數(shù)據(jù)需求分析，解決方案設(shè)計、難題攻關(guān)、和項目推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)域需求響應(yīng)，獨立完成業(yè)務(wù)域需求調(diào)研、分析、整理、提煉，完成方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等工作；
3.按照項目規(guī)范要求，完成項目交付過程相關(guān)文檔編制工作；
4.根據(jù)設(shè)計方案，設(shè)計系統(tǒng)原型，包括界面設(shè)計、功能設(shè)計等，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)和測試，確保系統(tǒng)能夠滿足生產(chǎn)管理方案的要求。