本崗位為代招崗位,現(xiàn)公司投資產(chǎn)業(yè),純住宿類酒店已完成硬件裝修及軟裝布置,即將進入開業(yè)籌備關(guān)鍵階段。為高效推進運營籌備工作,現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富的酒店店長,全面統(tǒng)籌開業(yè)前籌備及后續(xù)運營管理工作。
酒店地址:新都區(qū)石犀公司附近
核心職責(zé)
- 開業(yè)籌備統(tǒng)籌
- 主導(dǎo)搭建酒店線上運營系統(tǒng)(OTA平臺、官網(wǎng)、預(yù)訂系統(tǒng)等),確保數(shù)字化工具高效落地;
- 全面負(fù)責(zé)人員招聘、團隊組建及崗前培訓(xùn),搭建分工明確、執(zhí)行力強的運營團隊;
- 梳理并制定酒店管理制度、服務(wù)流程及應(yīng)急預(yù)案,確保標(biāo)準(zhǔn)化運營體系完善;
- 協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門,完成消防、衛(wèi)生、經(jīng)營許可等證照的申辦與驗收。
- 運營管理落地
-
- 制定開業(yè)初期至中長期經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行計劃,分解階段性KPI并監(jiān)督落實;
- 統(tǒng)籌房務(wù)、后廚、營銷、財務(wù)等部門工作部署,優(yōu)化資源配置與跨部門協(xié)作;
- 策劃差異化市場定位及營銷策略,提升品牌曝光度與客戶轉(zhuǎn)化率;
- 監(jiān)控成本預(yù)算與收益管理,確保經(jīng)營利潤目標(biāo)達成。
- 品質(zhì)與團隊建設(shè)
- 建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機制,定期評估客戶滿意度并推動改進;
- 搭建員工激勵機制,培養(yǎng)核心骨干,營造積極高效的團隊文化。
任職要求
- 硬性條件
- 年齡30-45歲,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
- 5年以上中高端酒店管理經(jīng)驗,具備新店籌備期(0-1階段)成功案例者優(yōu)先;
- 熟悉酒店P(guān)MS系統(tǒng)、OTA運營及數(shù)字化營銷工具,精通行業(yè)政策法規(guī)。
- 核心能力
- 統(tǒng)籌力:擅長多線程任務(wù)推進,能在高壓下確?;I備節(jié)點按時完成;
- 行業(yè)敏銳度:對區(qū)域市場客群、競品動態(tài)有深刻洞察,能制定精準(zhǔn)經(jīng)營策略;
- 執(zhí)行力:結(jié)果導(dǎo)向,擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策優(yōu)化;
- 領(lǐng)導(dǎo)力:具備團隊凝聚與跨部門協(xié)調(diào)能力,能快速搭建高效組織架構(gòu)。
我們提供
- 參與新店從0到1全流程的決策權(quán)與資源支持;
- 市場化薪酬+業(yè)績提成+年度超額利潤分紅;
- 完善的職級晉升通道及行業(yè)培訓(xùn)資源;