一、基本條件
1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合職位要求的工作能力，具備履行崗位職責(zé)所必須的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格，且符合法律法規(guī)及行業(yè)管理等對(duì)相關(guān)崗位規(guī)定的條件。
二、崗位資格條件
（一）任職資格條件
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)：管理類、財(cái)經(jīng)類、理工科相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
3.年齡：40周歲以下。
4.崗位要求：
①具備1年以上的行政或人力等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；擁有黨建和人力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
②具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心態(tài)積極，善于組織各方協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感；
③具有較好的外部溝通與表達(dá)能力和文字綜合能力；
④身心健康、適應(yīng)能力和抗壓能力較強(qiáng)。
5.擁有人力資源、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)資格者優(yōu)先。
（二）主要崗位職責(zé)
崗位業(yè)務(wù)職責(zé)：
1.參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作，包括年度計(jì)劃的制定、目標(biāo)分解與執(zhí)行跟蹤督辦。
2.協(xié)助公司治理與人力資源基礎(chǔ)事務(wù)，處理工商變更，參與考勤管理與培訓(xùn)體系優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)行政綜合管理，完善行政制度與流程；處理公文收發(fā)、登記、傳閱與綜合文稿撰寫；執(zhí)行物資采購(gòu)、供應(yīng)商遴選與管理；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬、盤點(diǎn)及辦公設(shè)備維護(hù)；承擔(dān)檔案管理、數(shù)據(jù)備份與信息保密工作；組織會(huì)議、會(huì)場(chǎng)布置與接待事務(wù)；參與安全管理、輿情處置及工會(huì)與群團(tuán)相關(guān)工作。
4.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與品牌宣傳，維護(hù)辦公環(huán)境、公眾號(hào)與網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，制定宣傳及活動(dòng)方案，報(bào)送宣傳材料，提升公司行業(yè)影響力。
5.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
部門協(xié)同和拓展職責(zé)：
1.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)接監(jiān)管部門、集團(tuán)各部門及其子公司、合作機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)渠道與已投企業(yè)，協(xié)同公司內(nèi)部跨部門協(xié)作。
2.拓展與維護(hù)外部渠道，參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)開發(fā)及招商引資資源的挖掘與整合。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休