1、33周歲及以下;
2、本科及以上學(xué)歷。國外院校本科及以上學(xué)歷歸國留學(xué)生,須獲得國家教育部認(rèn)證的畢業(yè)證書;
3、兩年以上工作經(jīng)歷(需提供社保繳費(fèi)記錄),具有金融保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平,有一定的工作承壓能力;211,985重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先;
5、符合公司近親屬回避制度。
崗位待遇:
1、央企編制,簽訂勞動(dòng)合同;
2、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
3、取得正式編制后享受六險(xiǎn)二金(包含補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),企業(yè)年金)、節(jié)日福利等全面保障;
4、健全的員工培訓(xùn)體系;
5、提供免費(fèi)工作餐及年度健康體檢。
管培生考試通過前待遇
試用期(3個(gè)月)本科3500/月,研究生4000/月
轉(zhuǎn)正后:試用期工資+社保補(bǔ)貼+月度及季度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(3000-10000)考試通過后:按全省統(tǒng)一在編員工待遇執(zhí)行
注:需準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷,畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證明、社保繳費(fèi)記錄、征信證明、法院無執(zhí)行記錄等相關(guān)資料等原件及復(fù)印件,并參加由公司統(tǒng)一組織的筆試及面試